Версия для слабовидящих

Порядок поступления

Конкурс в государственном органе объявляется по решению руководителя государственного органа либо представителя указанного руководителя, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации (далее - представитель нанимателя), при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может быть произведено на конкурсной основе.

Конкурс может не проводиться:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Квалификационные требования:

Наименование должности Группа должностей Категория должности Квалификационные требования к образованию Квалификационные требования к стажу
Заместитель начальника управления ведущая специалисты наличие высшего профессионального образования не менее двух лет стажа гражданской службы области (государственной службы иных видов) старшей группы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
Начальник отдела
Консультант
Заместитель начальника отдела старшая без предъявления требований к стажу
Главный специалист
Заведующий сектором
Ведущий специалист
Специалист 1 категории младшая Наличие среднего профессионального образования