- Общие сведения
- Законодательство
- Порядок деятельности
- Программы
- Противодействие коррупции
- Информация об исполнении Министерством здравоохранения Челябинской области мероприятий по противодействию коррупции
- Контрольно-надзорная деятельность
- Опрос общественного мнения об уровне, причинах и предпосылках коррупционных проявлений в системе здравоохранения Челябинской области
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Карта коррупционных рисков Министерства здравоохранения Челябинской области
- Вопросы специалистам
- Помощь нарко- и созависимым гражданам
- Полезные ссылки
Найти
"Горячая линия" по вопросам оплаты труда
"Горячая линия" по вопросам оплаты труда
Уважаемые коллеги!
Данный раздел предназначен для оперативного информирования работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Челябинской области, по следующим вопросам:
повышения оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Челябинской области;
выплаты заработной платы (задолженности по заработной плате);
нарушений трудового законодательства в части выплаты заработной платы.
Телефон «горячей линии» Министерства здравоохранения Челябинской области
по вопросам оплаты труда работникам сферы здравоохранения
(351) 240-15-33
Время работы: С 09.00 до 16.00 в рабочие дни
Обратите внимание!
Министерство здравоохранения Челябинской области уполномочено рассматривать вопросы оплаты труда медицинских работников в рамках своей компетенции. Обращение, вопрос которого не входит в компетенцию Министерства, направляется для рассмотрения в иные органы государственной власти в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
При наличии претензий к работодателю в части оплаты труда, первоначально следует обратиться к руководству медицинской организации для оперативного устранения разногласий.
При возникновении вопросов ознакомьтесь с разделом "Вопросы и ответы", возможно, он содержит ответ на ваш вопрос.
Отправить сообщение можно при помощи формы обратной связи, расположенной ниже.