О реализации Указа Президента РФ № 597 от 07.05.2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» за январь – июнь 2023 года.

Одним из приоритетных мероприятий по реформированию здравоохранения является повышение оплаты труда основным категориям работников отрасли.

В рамках реализации Указа Президента № 597, в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 1 февраля 2019 года № ТГ-П12-718, с 2019 и последующие годы не допускается снижение установленных указом Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 года № 597 показателей оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы (целевой показатель по категориям работников: врачи  и работники, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) – 200 %, средний медицинский (фармацевтический) персонал – 100 %, младший медицинский (фармацевтический) персонал – 100 % от среднего дохода от трудовой деятельности по Челябинской области 43 780,0 рублей (оценка среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников по данным ЗП-здрав за январь-июнь 2023 года).

Для достижения цели по повышению заработной платы привлекаются средства на заработную плату за счет всех источников финансирования (областной бюджет, средства ОМС, средства от приносящей доход деятельности и др.).

По итогам работы за отчетный период «январь-июнь 2023 года» (по данным формы федерального статистического наблюдения ЗП-здрав) фактический размер средней заработной платы основных категорий медицинских работников учреждений здравоохранения Челябинской области составил:

по врачам и работникам, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги – 94 781,8,0 руб. или 216,5 % (выше уровня целевого показателя на 16,5 %);

по среднему медицинскому персоналу – 46 912,3 руб. или 107,2 % (выше уровня целевого показателя на 7,2 %);

по младшему медицинскому персоналу – 43 764,8 руб. или 100,0 %.

По прочему персоналу – 32 154,2 руб., средняя заработная плата в сфере «Здравоохранение» – 50 879,4 рублей.