Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» за январь–июнь 2024 года
Одним из приоритетных мероприятий по реформированию здравоохранения является повышение оплаты труда основным категориям работников отрасли.
В рамках реализации Указа Президента № 597, в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 1 февраля 2019 года № ТГ-П12-718, с 2019 и последующие годы не допускается снижение установленных указом Президента Российской Федерации от 7 мая
2012 года № 597 показателей оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы (целевой показатель по категориям работников: врачи и работники, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) – 200 %, средний медицинский (фармацевтический) персонал – 100 %, младший медицинский (фармацевтический) персонал – 100 % от среднего дохода от трудовой деятельности по Челябинской области 52 590,0 рублей (оценка среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц по данным ЗП-здрав за январь-июнь 2024 года).
Для достижения цели по повышению заработной платы привлекаются средства на заработную плату за счет всех источников финансирования (областной бюджет, средства ОМС, средства от приносящей доход деятельности и др.).
По итогам работы за отчетный период «январь-июнь 2024 года» (по данным формы федерального статистического наблюдения ЗП-здрав) фактический размер средней заработной платы основных категорий медицинских работников учреждений здравоохранения Челябинской области составил:
по врачам и работникам, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги – 106 236,8 руб. или 202,0 % (выше уровня целевого показателя на 2,0 %);
по среднему медицинскому персоналу – 53 374,5 руб. или 101,5 % (выше уровня целевого показателя на 1,5 %);
по младшему медицинскому персоналу – 49 326,4 руб. или 93,8 % (отклонение от уровня целевого показателя на 6,2 %).
По прочему персоналу – 38 381,9 руб., средняя заработная плата в сфере «Здравоохранение» – 58 556,6 рублей.